- Former des professionnels RH capables de proposer, au sein de la fonction ressources humaines ou chez un prestataire de service, une vision stratégique du développement des compétences et de la formation
- permettre aux apprenants de maîtriser les démarches qualité en ingénierie de la formation et pédagogique afin d'optimiser les moyens disponibles
- permettre aux étudiants d'être capable de concevoir des modules simple de formation numérique au regard des besoins de l'entreprise
- pouvoir apporter aux étudiants une vision stratégique de la formation, du management des compétences et, d'une façon plus générale, du développement des ressources humaines afin d'accompagner les changements de l'entreprise