Master droit- economie- gestion mention administration et echanges internationaux parcours relations sociales ressources humaines

Master 1
UE1 - Globalisation et management des organisations
_ Pilotage de la performance financière
_ Stratégie et pilotage de la transformation digitale
U2 - Droit des affaires
_ Droit de l'entreprise
_ Business Communication
UE3 - Environnement international
_ Marketing international
_ Analyse des marchés internationaux
UE4 - Conduite du changement et pilotage économique des RH
_ Développement des compétences et gestions des talents
_ Contrôle de gestion sociale
UE5 - Pratiques des relations sociales
_ Droit social et santé au travail
_ Droit du travail et diversité dans les organisations
_ Relations sociales et pilotage du dialogue social
UE6 - Management et fonction RH
_ Communication interne et gestion de crise
_ Transformation digitale et droits des salariés
_ Learning social et marketing RH
UE7 - Professionnalisation
_ Mémoire professionnel

Master 2
UE1 - Environnement international & innovation
_ Culture and intercultural management
_ Management de l'innovation
UE2 - Management de projets
_ Projet management
_ Pilotage du changement
UE3 - Marchés internationaux
_ RSE et globalisation
_ Etudes marketing
UE4 - Management des RH et transformation des organisations
_ Gestion des RH et nouveaux modes de travail
_ Organisations et pilotage des ressources humaines
UE5 - Relations sociales et motivations des salariés
_ Politiques de rémunération - Compensation & Benefits - avantages sociaux
_ SIRH
UE6 - Relations sociales et gestion des RH
_ Ressources humaines et stratégies d'entreprise
_ Management du dialogue social
UE7 - Professionnalisation
_ Business Game
_ Mémoire professionnel