Master 2eme annee mention Sciences de l-education et de la formation - parcours Conseiller- consultant- responsable de formation -CCRF

Université de Bourgogne - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
4 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau > BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 21 - Dijon
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 21 - Côte-d'Or
  • 25 - Doubs
  • 39 - Jura
  • 58 - Nièvre
  • 70 - Haute-Saône
  • 71 - Saône-et-Loire
  • 89 - Yonne
  • 90 - Territoire de Belfort
Objectifs
Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en oeuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
Programme
Semestre 3

UE 11 - Enjeux en éducation et formation

  • Sociologie du travail et des organisations éducatives et de formation

  • Économie de l'éducation et de la formation
UE 12 - Analyse des données


  • Méthodologie de l'analyse des données

  • Statistique décisionnelle
UE 13 - Management de la formation


  • La commande et la réponse de formation

  • Gestion et administration des organismes de formation
UE 14 - Management des compétences


  • Organisation et stratégie d'entreprise

  • Responsable formation-entreprise : fonctions, évolutions
UE 15 - Communication


  • Communication

  • Langue vivante Anglais
Semestre 4

UE 16 - Outils de pilotage


  • Marché du travail, emploi, qualification

  • Compétences et formation dans les territoires
UE 17 - Apprentissage et communication


  • Travail et apprentissage

  • Psycho-sociologie

  • Anglais
UE 18 - Méthode et outils


  • Gestion de projets

  • Problématique professionnelle
UE 19 - Démarche d'évaluation


  • Méthodologie de l'évaluation

  • Évaluation de la formation
UE 20 - Pratiques professionnelles


  • Stage en entreprise

  • Démarches professionnelles

  • Projet pédagogique encadré

  • Séminaires professionnels

  • Situation d'Apprentissage et d'Evaluation

  • Remise à niveau (selon l'option choisie)

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