Master 2eme annee mention Management et Administration des Entreprises - Parcours Double competence et management general -MAE

Université Bourgogne Europe - Service Formation Continue et Alternance (SEFCA)

Voir des formations similaires

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

5 €

Niveau visé

Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Compétences attestées :

Compétences transversales

Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention

Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine

Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l'avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d'études, comme base d'une pensée originale

Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines

Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines

Apporter des contributions novatrices dans le cadre d'échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux

Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d'une demande ou d'une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation

Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation

Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère

Gérer des contextes professionnels ou d'études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles

Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe

Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif

Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité

Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale

Compétences spécifiques

Élaborer une vision stratégique en management et administration des entreprises

Concevoir et/ou piloter des solutions de gestion en management et administration des entreprises

Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en management et administration des entreprises

Mettre en œuvre des règles, des normes et des démarches qualité

Développer une culture managériale et organisationnelle

Accompagner les comportements et postures au travail

Programme

BLOC DE COMPÉTENCES 1 - Coordonner et fédérer

Business Game

Marketing

Gestion des ressources humaines

Stratégie

Politique financière

Supply chain et gestion de production

16 h BLOC DE COMPÉTENCES 2 - Manager la performance financière et extra-financière

Comptabilité générale

Comptabilité de gestion

Contrôle de gestion

Analyse financière

Statistiques appliquées au management

Systèmes d'information

BLOC DE COMPÉTENCES 3 - Accompagner ses équipes et gérer en équipe

Management d'équipe

Management de projet

Leadership et intelligence émotionnelle

BLOC DE COMPÉTENCES 4 - Développer ses compétences transverses

Anglais pour le manager

Entrepreneuriat

Enjeux du développement durable

Responsabilité sociétale de l'entreprise

Environnement économique

Droit des affaires et fiscalité

Droit du travail

BLOC DE COMPÉTENCES 5 - Agir en entreprise, prendre des initiatives, gérer le changement

Mémoire d'alternance et méthodologie du mémoire

Tutorat pédagogique/Retour d'expérience

Cycle de conférences

BLOC DE COMPÉTENCES 6 - Déployer ses compétences en entreprise

Appréciation entreprise et Soutenance de stage

Suivi du projet professionnel