Marches publics sur mesure
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Objectifs
Comprendre le cadre réglementaire des marchés publics
- Maîtriser les principes fondamentaux (transparence, égalité de traitement, libre accès)
- Identifier les différentes procédures d'achat public et leurs spécificités
- Se conformer aux obligations légales et administratives
Savoir détecter et analyser les opportunités de marchés publics
- Mettre en place une veille efficace pour repérer les appels d'offres pertinents
- Analyser un Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) pour évaluer la faisabilité
- Sélectionner les marchés en fonction de la stratégie et des capacités de l'entreprise
Optimiser la réponse aux appels d'offres
- Structurer un dossier de candidature complet et conforme aux exigences
- Rédiger un mémoire technique convaincant et différenciant
- Élaborer une offre financière compétitive et rentable
Développer une stratégie commerciale efficace sur les marchés publics
- Se positionner face à la concurrence et maximiser ses chances de succès
- Construire des relations stratégiques avec les acheteurs publics
- Anticiper et gérer les négociations et demandes de précisions
Assurer une bonne exécution et gestion des contrats publics
- Comprendre les obligations contractuelles après attribution du marché
- Gérer les aspects administratifs et financiers des marchés remportés
- Prévenir et gérer les litiges éventuels avec les administrations
Ces objectifs peuvent être adaptés selon le niveau d'expérience et les besoins spécifiques des participants.
Programme
Module 1 : Comprendre le cadre des marchés publics
- Les principes fondamentaux (égalité, transparence, libre accès)
- Les différents types de marchés (travaux, fournitures, services)
- Les procédures d'achat public (appel d'offres ouvert, restreint, MAPA, dialogue compétitif, etc.)
- Rôles et obligations des acheteurs et des entreprises candidates
Module 2 : Identifier et analyser les opportunités de marchés
- Mettre en place une veille efficace (plateformes, BOAMP, TED, etc.)
- Décrypter un Dossier de Consultation des Entreprises (DCE)
- Analyser la faisabilité d'un marché (capacité, risques, rentabilité)
- Sélectionner les marchés pertinents pour son entreprise
Module 3 : Préparer une réponse performante aux appels d'offres
- Comprendre les critères de sélection et d'évaluation des offres
- Structurer un dossier de candidature complet et conforme
- Optimiser la rédaction du mémoire technique pour maximiser les chances de succès
- Élaborer une offre financière compétitive et équilibrée
Module 4 : Maximiser ses chances de succès et se démarquer
- Identifier les attentes des acheteurs publics et adapter son offre
- Stratégies pour améliorer son scoring et sa différenciation
- Techniques de négociation et gestion des demandes de précisions
- Anticiper les motifs de rejet et éviter les erreurs courantes
Module 5 : Gérer l'exécution et le suivi des marchés remportés
- Lecture et compréhension des clauses contractuelles
- Gestion administrative et financière des marchés publics
- Suivi des engagements, respect des délais et obligations contractuelles
- Gestion des litiges, avenants et contentieux éventuels
Méthodologie
- Études de cas et mises en situation basées sur des appels d'offres réels
- Travail sur des documents types (DCE, mémoire technique, grilles d'évaluation)
- Ateliers pratiques de rédaction et d'optimisation des offres
- Simulations de réponse et exercices interactifs
Ce programme peut être adapté en fonction des niveaux et des besoins spécifiques des participants.
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