Manager de la responsabilite societale des entreprises et du developpement durable - Mastere RSE- conformite et impact
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Objectifs
Maitriser parfaitement un poste de responsable de la stratégie RSE :
• Définir et piloter une stratégie RSE/DD globale : apprendre à évaluer l'existant, prioriser les enjeux et parties prenantes, puis élaborer et déployer un plan d'actions cohérent et mesurable dans l'ensemble de l'organisation.
• Maîtriser les outils et référentiels : développer une expertise sur les cadres règlementaires, les indicateurs clés, les process d'audit et les référentiels internationaux, afin d'anticiper les évolutions et de guider la transformation.
• Accompagner le changement et embarquer les équipes : sensibiliser, former et fédérer autour d'une culture RSE/DD, grâce à une communication interne et externe adaptée, et gérer la relation avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.
• Évaluer l'impact et le “coût de l'inaction” : comprendre les risques et opportunités liés à la durabilité, analyser les modèles d'affaires à l'aune des enjeux sociaux et environnementaux, et rendre compte des progrès au travers de rapports et d'audits.
• Se spécialiser sur un domaine d'expertise : profiter de 100?heures dédiées pour approfondir un champ spécifique (économie circulaire, transition énergétique, finance durable…), et devenir le référent incontournable de la durabilité en entreprise.
•Suivre la certification Bilan Carbone, fresques, visites entreprise
• Définir et piloter une stratégie RSE/DD globale : apprendre à évaluer l'existant, prioriser les enjeux et parties prenantes, puis élaborer et déployer un plan d'actions cohérent et mesurable dans l'ensemble de l'organisation.
• Maîtriser les outils et référentiels : développer une expertise sur les cadres règlementaires, les indicateurs clés, les process d'audit et les référentiels internationaux, afin d'anticiper les évolutions et de guider la transformation.
• Accompagner le changement et embarquer les équipes : sensibiliser, former et fédérer autour d'une culture RSE/DD, grâce à une communication interne et externe adaptée, et gérer la relation avec les différentes parties prenantes de l'entreprise.
• Évaluer l'impact et le “coût de l'inaction” : comprendre les risques et opportunités liés à la durabilité, analyser les modèles d'affaires à l'aune des enjeux sociaux et environnementaux, et rendre compte des progrès au travers de rapports et d'audits.
• Se spécialiser sur un domaine d'expertise : profiter de 100?heures dédiées pour approfondir un champ spécifique (économie circulaire, transition énergétique, finance durable…), et devenir le référent incontournable de la durabilité en entreprise.
•Suivre la certification Bilan Carbone, fresques, visites entreprise
Programme
- Réaliser un diagnostic RSE / DD
- Définir la politique et la démarche stratégique RSE/DD
- Mettre en oeuvre la démarche RSE/DD avec les parties prenantes
- Communiquer sur la démarche et les résultats RSE/DD
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