Management en psychiatrie

La formation en résumé

Cette formation porte sur le management des équipes et des organisations en psychiatrie. Elle aborde les évolutions du secteur, la posture du cadre, les pratiques de leadership et les enjeux éthiques liés à l’encadrement. Elle vise à permettre aux participants de développer un leadership clinique et organisationnel centré sur les projets de soins, de soutenir la coopération entre équipes médico-soignantes et de renforcer leurs compétences managériales dans le contexte spécifique de la santé mentale.

Le programme

• Les évolutions de l’environnement et la réorganisation territoriale en psychiatrie.


• Les styles de management, le leadership bienveillant et la cohérence du manager.


• L’éthique et les collaborations au sein des équipes médico-soignantes.


• La posture clinique et managériale du cadre en santé mentale.


• La dynamique de groupe et la transformation d’un collectif en équipe.


• Le cadre thérapeutique, la gestion des crises et les relations avec les proches et les familles.

Les compétences visées

• Promouvoir un leadership clinique et organisationnel centré sur les projets de soins.


• Soutenir et organiser la coopération entre les équipes médico-soignantes.


• Adapter sa posture et ses pratiques managériales au contexte de la psychiatrie.


• Développer ses compétences de leadership et ses performances managériales.

À qui s’adresse cette formation ?

La formation s’adresse aux cadres de santé exerçant en psychiatrie ainsi qu’aux infirmiers faisant fonction de cadres dans ce secteur. Elle concerne des professionnels amenés à encadrer des équipes médico-soignantes, à accompagner leurs pratiques et à contribuer à l’organisation des projets de soins en santé mentale.