MALADIE AU TRAVAIL

La formation en résumé

La formation « Maladie au travail » porte sur les droits liés à l’arrêt maladie, les situations spécifiques comme l’accident du travail ou la maladie professionnelle, et le retour au travail. Elle vise à permettre aux participants de comprendre les obligations légales des managers, cadres et dirigeants, d’adopter les bons réflexes et d’accueillir une personne de retour d’arrêt maladie.

Le programme

• Conditions et droits liés à l’arrêt maladie : démarches, sorties et indemnités


• Gestion des cas spécifiques : accident du travail et maladie professionnelle


• Déclaration d’une maladie professionnelle


• Accueil d’une personne de retour d’un long arrêt maladie et réflexes à adopter

Les compétences visées

• Identifier les droits des salariés en situation d’arrêt maladie


• Repérer les obligations légales liées à la maladie au travail


• Adopter les réflexes appropriés face aux situations d’arrêt maladie


• Accueillir une personne de retour d’arrêt maladie

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux managers, cadres et dirigeants, ainsi qu’aux salariés en poste concernés par la gestion des arrêts maladie et le retour au travail. Elle vise notamment les professionnels amenés à accompagner des salariés dans ces situations et à prendre en compte leurs droits.

Éléments de méthodologie

La démarche pédagogique s’appuie sur des mémos, des quiz et de courtes vidéos. Les participants sont amenés à consulter des définitions et des notions clés, puis à répondre à des questions en lien avec les thèmes abordés.