Licence professionnelle Metiers de la gestion et de la comptabilite comptabilite et paie Parcours Gestion de la paie et du social

Université de Strasbourg - UNISTRA SFC

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
700000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 67 - Schiltigheim
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 08 - Ardennes
  • 10 - Aube
  • 51 - Marne
  • 52 - Haute-Marne
  • 54 - Meurthe-et-Moselle
  • 55 - Meuse
  • 57 - Moselle
  • 67 - Bas-Rhin
  • 68 - Haut-Rhin
  • 88 - Vosges
Objectifs

COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Etablir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux.
> Assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), analyser les lois, décrets, conventions collectives, établir des contrats de travail.
> Maîtriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social.
> Utiliser les logiciels de paie, de gestion des ressources humaines, effectuer les télé-déclarations.
> Participer à la gestion des ressources humaines.

Programme

UE1 - Systèmes d'information et de gestion de la paie
> La paie dans le système d'information de l'organisation
> Les progiciels de paie
> Le temps de travail
> La gestion des absences
> Les éléments complémentaires de rémunération
> Les paies spécifiques
> Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires
> Comptabilité approfondie des charges de personnels et audit de la paie
UE2 - Environnement juridique
> Droit du travail individuel
> Droit du travail collectif
> Droit de la protection sociale
> Situations juridiques spécifiques
UE3 - Cadre économique et managérial de RH
> Économie du travail et théorie des RH
> Organisation et gestion des ressources humaines
> Évolution de la masse salariale, tableau de bord
UE4 - Communication appliquée aux affaires et aux RH
> Communication professionnelle
> Anglais
> Langue vivante appliquée aux affaires et aux RH (1 choix parmi 2) : Anglais ou Allemand
UE5 - Gestion de projet tutoré
UE6 - Mise en situation professionnelle
Suivi professionnel en entreprise
Mise à niveau en comptabilité

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