Licence mention gestion - Parcours gestion des ressources humaines - en 1 an -en apprentissage

IFPRA

Non finançable CPF

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Niveau visé

Niveau BAC + 5

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Objectifs

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la

gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de diverses fonctions RH.

Programme

FPG001 - Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
FPG003 - Projet personnel et professionnel : autoorientation pédagogique
EAR001 - UNIQUEMENT SI PAS DE PREREQUIS PAR SON BAC+2 - Economie Générale : microéconomie
DRS102 - DROIT DU TRAVAIL – RELATIONS COLLECTIVES
DRS101 - DROIT DU TRAVAIL : RELATIONS INDIVIDUELLES
FPG104 - GESTION DE LA PAIE
FPG119 - Data RH
FPG105 - SIRH
FPG109 - GRH, dialogue social et transformations des organisations
FPG114 - Outils RH
FAD142 - Acteurs, instances et aspects juridiques et financiers de la formation
ANG320 - Anglais professionnel
UAMG04 - Expérience professionnelle, rapport d'expérience et séminaire de méthodologie

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