Licence mention administration publique parcours management public
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Objectifs
La Licence Administration publique affirme sa spécificité dans le secteur public et marchand (en lien avec le secteur public). Les étudiants sont amenés à s'intéresser à des disciplines et à des thématiques pluridisciplinaires des domaines droit-économie-gestion, élargies aux sciences humaines ainsi qu'aux sciences de l'information et de la communication. Ces thématiques sont appliquées au contexte d'un secteur public en mutation, avec une formation progressive au management public, au cours des trois années de Licence :
Licence 1 > se focalise sur l'environnement général et l'environnement spécifique du secteur public en droit-économie-gestion, élargis aux sciences sociales.
Licence 2 > permet un approfondissement de l'environnement public, de ses mutations et une présentation des fonctions de gestion (des ressources humaines, comptable et financière, de la production, marketing et communication) et de leurs outils.
Licence 3 > donne une vision globale et sectorielle du management public contemporain, approfondit les outils de gestion dans un contexte public français et international. Elle permet aussi de découvrir des secteurs d'activité qui préfigurent l'orientation en Master.
Après les deux premières années de tronc commun, l'étudiant à la possibilité d'intégrer en troisième année, l'un des 4 parcours-types : le parcours « Management public » pour poursuivre son cursus de Licence à l'IMPGT, le parcours « Métiers du management public » pour poursuivre la Licence en alternance à l'IMPGT, le parcours « Sciences Politiques » porté par l'Institut d'études politiques et enfin le parcours « Information, communication et médias » porté par l'École de Journalisme et de Communication d'Aix-Marseille.
Licence 1 > se focalise sur l'environnement général et l'environnement spécifique du secteur public en droit-économie-gestion, élargis aux sciences sociales.
Licence 2 > permet un approfondissement de l'environnement public, de ses mutations et une présentation des fonctions de gestion (des ressources humaines, comptable et financière, de la production, marketing et communication) et de leurs outils.
Licence 3 > donne une vision globale et sectorielle du management public contemporain, approfondit les outils de gestion dans un contexte public français et international. Elle permet aussi de découvrir des secteurs d'activité qui préfigurent l'orientation en Master.
Après les deux premières années de tronc commun, l'étudiant à la possibilité d'intégrer en troisième année, l'un des 4 parcours-types : le parcours « Management public » pour poursuivre son cursus de Licence à l'IMPGT, le parcours « Métiers du management public » pour poursuivre la Licence en alternance à l'IMPGT, le parcours « Sciences Politiques » porté par l'Institut d'études politiques et enfin le parcours « Information, communication et médias » porté par l'École de Journalisme et de Communication d'Aix-Marseille.
Programme
Ce diplôme est obtenu après la validation de 3 années, seule la dernière année est certifiante, il se compose comme suit : une première année de 504 heures en centre et 140 heures en entreprise, une deuxième année de 480 heures en centre et 210 heures en entreprise, une troisième année de 415 heures en centre et 280 heures en entreprise
Compétences à acquérir :
Les trois années de licence couvrent l'ensemble des blocs de connaissances et compétences (BCC) suivants :
BCC1 : Développer une posture professionnelle en adaptant sa communication écrite et orale
BCC2 : Construire sa réflexivité en questionnant ses pratiques pour les adapter à un environnement complexe
BCC3 : Mobiliser une approche pluridisciplinaire pour comprendre les spécificités du secteur public et de la gouvernance territoriale
BCC4 : Exercer les pratiques de management public en utilisant les processus et les outils adéquats
BCC5 : Expérimenter une démarche scientifique en déployant les méthodes mixtes pour analyser l'environnement public
Compétences à acquérir :
Les trois années de licence couvrent l'ensemble des blocs de connaissances et compétences (BCC) suivants :
BCC1 : Développer une posture professionnelle en adaptant sa communication écrite et orale
BCC2 : Construire sa réflexivité en questionnant ses pratiques pour les adapter à un environnement complexe
BCC3 : Mobiliser une approche pluridisciplinaire pour comprendre les spécificités du secteur public et de la gouvernance territoriale
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