La licence a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations. Ces aptitudes et connaissances générales se définissent de la façon suivante :


Parcours L1 et L2 :

- appréhension des domaines et des disciplines constitutives des sciences humaines et sociales

- acquisition des bases de connaissances pluridisciplinaires dans lesquelles s'inscrit la licence : droit, économie, gestion, sociologie

- connaissance et utilisation des outils de base en informatique appliquée à la gestion


Parcours L3 :

- connaissance et compréhension des principes et outils de la gestion

- connaissance, compréhension et utilisation des règles d'organisation au sein des entreprises et des organisations

- connaissance et compréhension des principes et règles contractuels

- connaissance et compréhension des principes, des règles comptables et de leurs applications

- connaissance des outils de communication et de traitement de l'information

- connaissance et aptitude à la mise en œuvre des techniques et des méthodes de gestion et de développement commercial