Les fondamentaux du management

1. La formation en résumé
Cette formation vise à accompagner les professionnels de santé vétérinaire, notamment vétérinaires, étudiants vétérinaires et ASV avec un rôle managérial, dans la maîtrise des fondamentaux du management d’équipe en clinique vétérinaire. Le rôle de manager est souvent assumé spontanément sans formation préalable, ce qui rend nécessaire l’acquisition d’outils et techniques adaptés pour mieux définir les missions, responsabilités et postures managériales. Elle permet d’améliorer l’aisance dans l’exercice du management, d’optimiser la gestion des équipes et de mieux anticiper les tensions ou conflits. L’un des atouts majeurs de cette formation est la mise en pratique via des ateliers et le partage de bonnes pratiques, rendant les acquis directement applicables au quotidien professionnel.

2. Les thèmes abordés
- Définition du rôle de manager en clinique vétérinaire : missions, responsabilités, compétences clés et styles de management.
- Techniques efficaces de communication au sein de l’équipe.
- Outils pratiques pour animer des réunions productives, fixer des objectifs motivants et valoriser les réussites.
- Gestion des situations difficiles : comportements adaptés face aux tensions et conflits émergents.
- Échanges et discussions pour approfondir la compréhension et l’application des concepts.

3. Éléments de méthodologie de la formation
L’approche pédagogique combine des apports théoriques et des ateliers pratiques animés par une formatrice experte disposant d’une double compétence vétérinaire et en coaching professionnel. Les supports pédagogiques sont envoyés aux participants avant la session afin de favoriser l’appropriation des contenus. Les moyens utilisés incluent ordinateur et vidéoprojecteur pour faciliter la présentation et l’interactivité. Cette méthode favorise l’engagement actif des participants et la mise en œuvre immédiate des outils dans leur environnement professionnel.