Les fondamentaux du design thinking

Les organisations leaders innovent, s'adaptent rapidement et saisissent les opportunités avant leurs concurrents. Mettre en place une organisation qui combine agilité avec les meilleures pratiques d'innovation devient essentiel. Pour répondre à cette exigence stratégique, le design thinking permet de développer de nouvelles pratiques d'innovation pour créer tous types de produits, services, processus, systèmes et espaces. Les méthodes que nous vous ferons découvrir s'appliquent à tout nouveau projet ayant pour objectif d'améliorer l'expérience des utilisateurs pour lesquels on innove. A un niveau stratégique ou opérationnel, cet état d'esprit, ces savoir-faire et savoir-être sont pertinents pour apprendre à innover, à collaborer et à être plus agile, quelque soit la nature du projet.
Chaque journée est structurée en fonction des grandes phases de l'approche Design Thinking. Valorisant la pratique et le faire comme moyen d'apprentissage et plus globalement dans une logique de réassocier « penser et faire », chaque session s'appuie sur une présentation théorique accompagnée d'exercices pratiques et de mises en situation.
L'apprentissage par le projet est au coeur de notre enseignement. Durant ces quatre jours, vous travaillerez sur une problématique réelle, rencontrerez des acteurs de terrain et proposerez de vraies pistes de solution.
Notre formation comporte 8 sessions pour vous immerger dans toutes les facettes du Design Thinking afin de répondre aux questions fondamentales (Qu'est-ce que c'est ? A quoi cela sert ? Comment mettre en place ? Quels processus, outils, méthodes ?), expérimenter et mettre en pratique les enseignements, s'interroger et comprendre comment l'appliquer dans son milieu professionnel.