Les fondamentaux de la paie : les bases indispensables pour établir le bulletin de salaire

1. La formation en résumé
La formation intitulée "Les fondamentaux de la paie : les bases indispensables pour établir le bulletin de salaire" propose un parcours complet visant à maîtriser les aspects essentiels de la paie. Ce programme a pour objectif principal de permettre aux participants de justifier et de calculer chaque ligne d’une fiche de paie, de sécuriser le paramétrage des dossiers sociaux, de comprendre l’articulation des différentes rubriques du bulletin de salaire ainsi que leur impact sur les charges, et enfin d’expliquer clairement les calculs aux clients ou aux tiers (Urssaf, caisses de retraite). Ce parcours allie une approche théorique et pratique, apportant une expertise indispensable pour les collaborateurs paie et sociaux en poste.

2. Les thèmes abordés
- La fixation du salaire : principes du salaire de base, primes, mensualisation, temps plein et temps partiel
- Les accessoires au salaire : avantages en nature, frais professionnels
- Les piliers de la paie : plafond de la Sécurité Sociale (calcul, régularisation, tranches), effectifs et leur impact sur la paie
- Les cotisations sociales légales : cotisations d’assurances sociales, complémentaires, solidarité autonomie, FNAL, versement mobilité, forfait social, contribution patronale au dialogue social, assurance chômage, réductions et exonérations de cotisations, retraite complémentaire AGIRC ARRCO
- La Déclaration Sociale Nominative (DSN)
- Les cotisations de protection sociale complémentaires : mise en place, prévoyance, garantie frais de santé, retraite supplémentaire
- La détermination des différents salaires nets : net à payer, net imposable, montant net social, assiette du prélèvement à la source
- Les prélèvements fiscaux : contribution à la formation continue, taxe d’apprentissage, participation à l’effort construction, taxe sur les salaires

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation s’appuie sur une pédagogie active et pragmatique, combinant exposés théoriques, échanges d’expérience et exemples pratiques pour faciliter la compréhension et l’application des notions. Les formateurs sont des professionnels expérimentés, sélectionnés pour la maîtrise concrète des sujets abordés. Les supports pédagogiques sont adaptés aux modes présentiel et classe virtuelle, avec des moyens techniques appropriés (paperboard, vidéoprojecteur, connexion internet). L’évaluation des acquis s’effectue via un questionnaire de validation des connaissances, et un suivi rigoureux est assuré par la signature de feuilles de présence ou par rapport de connexion. Un espace participant en ligne permet l’accès aux supports de formation et documents complémentaires.