Traiter la paie en interne
CONNECT E FORM
Traiter la paie en interne
CONNECT E FORM
Aucun prérequis. Un audit du niveau initial et de l’organisation de la paie est réalisé pendant la formation afin d’adapter les outils, cas pratiques et paramétrages aux besoins du participant.
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :
* Lire et analyser un bulletin de paie dans le détail
* Établir des bulletins mensuels conformes aux règles sociales et fiscales
* Gérer les événements RH dans le cycle de paie (entrées, sorties, absences, arrêts)
* Calculer et intégrer les IJSS et la subrogation
* Produire et télétransmettre une DSN mensuelle sans erreur
* Collecter, fiabiliser et transmettre les variables de paie
* Choisir, paramétrer et sécuriser un logiciel de paie
* Mettre en place une veille sociale efficace pour rester conforme
Module 1 – Fondamentaux légaux et sociaux de la paie
* Cadre légal : SMIC, durée du travail, statuts
* Éléments de rémunération : salaire, primes, absences
* Cotisations sociales : URSSAF, retraite, prévoyance
* Plafonds, tranches et exonérations
* Lecture structurée d’un bulletin de paie
> QCM d’évaluation
Module 2 – Établir un bulletin de paie mensuel
* Construction pas à pas d’un bulletin complet
* Heures supplémentaires, primes et absences
* IJSS, titres-restaurants, acomptes
* Cas pratiques : temps plein, temps partiel, forfait jours
* Vérification ligne à ligne et erreurs fréquentes
> QCM d’évaluation
Module 3 – Gérer les événements particuliers
* Entrées et sorties : DPAE, contrats, soldes
* Arrêts maladie, maternité, AT/MP
* Subrogation, congés payés, absences injustifiées
* Rupture conventionnelle et solde de tout compte
* Simulations de bulletins complexes
> QCM d’évaluation
Module 4 – Déclarer et transmettre les charges sociales
* DSN mensuelle et événementielle
* Paramétrage des taux et organismes
* Cohérence bulletin / contrat / DSN
* Traitement des anomalies et corrections
* Gestion des pénalités et rectifications
> QCM d’évaluation
Module 5 – Traiter les variables et paramétrer son logiciel
* Collecte et fiabilisation des variables de paie
* Choix du logiciel de paie adapté
* Paramétrage des profils salariés
* Automatisation et sécurisation des accès
> QCM d’évaluation
Module 6 – Sécuriser la paie et assurer la veille sociale
* Mise en place de procédures de contrôle
* Points de vigilance URSSAF et sociaux
* Organisation de la veille légale et conventionnelle
* Atelier pratique de sécurisation de la paie
> QCM d’évaluation
Cette formation est temporairement suspendue.
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