Les entretiens de l’industrie pharmaceutique - Abonné en présentiel

1. La formation en résumé
La formation "Les entretiens de l’industrie pharmaceutique - Abonné en présentiel" proposée par l'IFIS Institut de Formation des Industries de Santé offre une journée complète d’échanges et de réflexions autour des enjeux actuels et futurs des métiers de terrain dans l’industrie pharmaceutique. Elle se distingue par son format structuré en tables rondes et débats favorisant l’interactivité entre professionnels. L’objectif principal est de fournir une vision globale et actualisée des transformations réglementaires, technologiques, organisationnelles et humaines qui impactent les fonctions clés telles que la promotion, le médical, la vente et l’accès au marché dans le secteur pharmaceutique.

2. Les thèmes abordés
- Introduction à la charte de l'information promotionnelle, aux métiers chartés (VM, MSL, KAM, etc.), et aux enjeux réglementaires et RH actuels.
- Table ronde 1 : Impact de l’intelligence artificielle sur le système de santé, les métiers de terrain, avec un focus sur l’IA générative, l’analyse prédictive, l’automatisation des tâches, la personnalisation des interactions, ainsi que les nouvelles compétences et formations continues.
- Table ronde 2 : Réorganisation des stratégies d’accès du national au régional, collaboration avec les professionnels de santé, et coordination des fonctions ventes, médical, accès et promotion pour améliorer l’accès aux traitements.
- Table ronde 3 : Responsabilités de l’industrie en santé publique, observance thérapeutique, éducation, engagement patient, synergies entre les différentes fonctions et nouvelles missions en lien avec les parcours de soins.
- Table ronde 4 : Motivation des équipes terrain, nouveaux modèles managériaux intergénérationnels et hybrides, inclusion, diversité, prévention des risques professionnels, et alignement durable entre RH et business.
- Débat "France 2030" : Évolution du système de santé, opportunités et défis pour l’industrie pharmaceutique, scénarios prospectifs à cinq ans, perspectives des jeunes professionnels et dialogue intergénérationnel.

3. Éléments de méthodologie de la formation
Cette formation privilégie une approche interactive et participative à travers des tables rondes et un débat structuré qui favorisent le partage d’expériences et la confrontation des points de vue. La journée alterne entre présentations thématiques, échanges collectifs, pauses conviviales et moments de convivialité, créant un environnement propice à l’apprentissage collaboratif. Cette méthode permet aux participants de mieux appréhender les enjeux complexes et multidimensionnels de l’industrie pharmaceutique actuelle et à venir.