Les bases de la paie Perfectionnement 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux - 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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Objectifs

Parvenir à analyser ligne par ligne une fiche de paie ;

Comprendre l'ensemble des éléments du salaire brut : primes, indemnité de congés payés…

Parvenir à remplir une fiche de paie.

Programme

Ce programme est à titre indicatif, il pourra être adapté à vos besoins ainsi qu'à vos objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

L'environnement juridique de la paie

Comprendre les obligations juridiques à appliquer ;

Maîtriser les documents importants s'attachant à la paie ;

Connaître les différentes parties d'une fiche de paie ;

Analyser les mentions interdites et obligatoires ainsi que leur valeur juridique ;

Connaître les différents interlocuteurs.

Savoir gérer les différentes composantes de la rémunération : Parvenir à mensualiser le salaire

Le salaire de base ;

La durée effective du travail ( heures supplémentaires et les heures complémentaires) ;

Le mécanisme des avantages en nature ( nourriture, logement et véhicule) ;

Maîtriser l'évolution du SMIC (les différentes dates) et les salaires minima conventionnels ;

S'approprier les différentes primes et indemnités versées en maîtrisant leurs montants/taux ;

Proratiser le salaire en cas de démarrage en milieu de mois.

La gestion des absences

Connaître les attributions de congés payés, de droits et de maintien de salaire ;

Connaître les jours de carence en cas de maladie et/ou différents congés.

Parvenir à établir un bulletin de paie et le calcul des cotisations sociales obligatoires :

Vérifier le montant de la rémunération ;

Maîtriser les bases et les différentes tâches mais aussi les plafonds ;

S'approprier les outils à transmettre à l'URSSAF et les cotisations actualisées ;

Comprendre la différence entre le brut général mais aussi le net à payer et le net imposable ;

Connaître les cotisations de retraite complémentaire : ARRCO, AGIRC, assisettes, taux, paiement ;

Parvenir à calculer les bases CSG/CRDS et la base du forfait social.

Les opérations annexes à la paie

Comment verser l'acompte, une avance et les frais professionnels ?

Que doit contenir le bulletin de paie ?

Les différentes modalités de paiement et leur périodicité ;

Comment gérer les réclamations éventuelles, les erreurs et les délais de prescription ?

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