Le directeur de production - production- management- gestion- postproduction
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Objectifs
A l'issue de l'action de formation, les participants auront oeuvré afin d'acquérir les compétences suivantes :
- Savoir déterminer la faisabilité d'un film
- Connaître les différentes missions du directeur de production
- Connaître toutes les étapes de fabrication d'un film
- Comprendre le travail de chacun des membres de l'équipe et savoir le coordonner
- Maîtriser la préparation du film
- Savoir établir un devis de film
- Savoir organiser et gérer le tournage prévoir la post-production
- Savoir déterminer la faisabilité d'un film
- Connaître les différentes missions du directeur de production
- Connaître toutes les étapes de fabrication d'un film
- Comprendre le travail de chacun des membres de l'équipe et savoir le coordonner
- Maîtriser la préparation du film
- Savoir établir un devis de film
- Savoir organiser et gérer le tournage prévoir la post-production
Programme
A l'issue de ce programme, les stagiaires devront être notamment capables d'assurer les missions suivantes :
- Analyser un projet de production
- Evaluer les besoins techniques et artistiques du film
- Etablir le plan de travail
- Négocier avec les chefs de poste et les agents de comédiens
- Encadrer l'administrateur de production
- Connaître les conventions collectives Cinéma et Audiovisuel, superviser les contrats de travail,
- Chiffrer les différentes dépenses du film
- Déterminer les dépenses éligibles au crédit d'impôt
- Etablir les échéanciers de trésorerie (de début et de suivi), gérer les demandes de déblocage de l'escompt
- Savoir identifier le poste de chaque technicien de postproduction et l'étendue de leurs missions
- Etablir un devis des moyens, de la durée et des coûts de la postproduction (montage image, étalonnage, montage
son, mixage son, effets spéciaux, postsynchronisation, générique…).
- Contribuer efficacement à la préparation et à la gestion de la postproduction d'un film
- Réajuster la postproduction en fonction du budget réellement disponible après la production
- Coordonner et assurer un suivi des différentes étapes de postproduction avec les équipes de postproduction, le
réalisateur et le producteur,
- Réserver les moyens techniques et humains de la postproduction, après validation du projet et du budget de
postproduction.
- Connaître les incidences sur les coûts et les durées des techniques numériques et virtuelles
- Appréhender les sources de conflits techniques pour minimiser les coûts de postproduction
- Analyser un projet de production
- Evaluer les besoins techniques et artistiques du film
- Etablir le plan de travail
- Négocier avec les chefs de poste et les agents de comédiens
- Encadrer l'administrateur de production
- Connaître les conventions collectives Cinéma et Audiovisuel, superviser les contrats de travail,
- Chiffrer les différentes dépenses du film
- Déterminer les dépenses éligibles au crédit d'impôt
- Etablir les échéanciers de trésorerie (de début et de suivi), gérer les demandes de déblocage de l'escompt
- Savoir identifier le poste de chaque technicien de postproduction et l'étendue de leurs missions
- Etablir un devis des moyens, de la durée et des coûts de la postproduction (montage image, étalonnage, montage
son, mixage son, effets spéciaux, postsynchronisation, générique…).
- Contribuer efficacement à la préparation et à la gestion de la postproduction d'un film
- Réajuster la postproduction en fonction du budget réellement disponible après la production
- Coordonner et assurer un suivi des différentes étapes de postproduction avec les équipes de postproduction, le
réalisateur et le producteur,
- Réserver les moyens techniques et humains de la postproduction, après validation du projet et du budget de
postproduction.
- Connaître les incidences sur les coûts et les durées des techniques numériques et virtuelles
- Appréhender les sources de conflits techniques pour minimiser les coûts de postproduction
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