La réforme du financement en psychiatrie
CTRE NATIONAL DE L'EXPERTISE HOSPITALIERE
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Objectifs
La formation en résumé
Cette formation porte sur les évolutions du modèle de financement des activités de psychiatrie et leurs conséquences pour les établissements de santé. Elle présente les fondements de la réforme, ses différents compartiments et la place du financement populationnel et de l’activité. Elle vise à permettre aux participants d’en comprendre les enjeux, d’anticiper ses effets sur leur organisation et d’intégrer les variations de ressources à l’EPRD, notamment en évaluant les recettes d’assurance maladie.
Le programme
- Comprendre la réforme du financement en psychiatrie et ses fondements.
- Identifier les différents compartiments du financement et leur rôle dans le modèle.
- Simuler les impacts de la réforme à partir de données propres à l’organisation et repérer les points névralgiques ainsi que les leviers d’adaptation.
Les compétences visées
- Comprendre les enjeux et les principes de la réforme du financement en psychiatrie.
- Mesurer les impacts de la réforme sur l’organisation d’un établissement.
- Analyser les effets des différents compartiments du financement sur les ressources.
- Intégrer les variations de ressources à l’EPRD et évaluer les recettes d’assurance maladie.
À qui s’adresse cette formation ?
La formation s’adresse aux professionnels impliqués dans la gestion financière, le contrôle de gestion ou l’analyse de l’activité en psychiatrie. Elle concerne notamment les directeurs adjoints et attachés d’administration hospitalière chargés des finances, les contrôleurs de gestion, les médecins DIM et les techniciens de l’information hospitalière. Elle peut également concerner les professionnels d’ARS travaillant sur l’efficience de l’offre de soins ou les missions liées à la psychiatrie.
Éléments de méthodologie
La formation associe des apports théoriques à des exercices et ateliers. Les participants réalisent une simulation à partir de leurs propres données, complétées par des sources disponibles en ligne, afin de mettre en œuvre les concepts et de dégager des pistes d’adaptation pour leur organisation.
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