La cohésion d'équipe comme un des outils essentiels du manager

Connaître et maîtriser les indicateurs et concepts de la cohésion d'équipe. Optimiser la fonction de production (soin), de régulation (relation) et de facilitation (communication). Comprendre les indicateurs de la cohésion d'équipe. Découvrir son propre mode de management. Piloter des projets et conduire le changement au sein des organisations de travail. Conduire le changement avec l'élaboration d'un projet médical de soins. Travailler l'intergénérationalité et promouvoir une culture de coopération. Savoir mobiliser ses compétences en communication.