L'organisation de la conformité au sein d'un établissement

1. La formation en résumé

Cette formation vise à fournir une compréhension approfondie des enjeux réglementaires relatifs aux activités bancaires, en intégrant les composantes juridiques essentielles. Elle permet d’acquérir les compétences nécessaires pour mettre en place et piloter un dispositif de conformité efficace, incluant l’élaboration d’un plan de contrôle, la cartographie des risques et la construction d’indicateurs adaptés. Au-delà des aspects techniques, ce programme aborde également les enjeux comportementaux, tels que le leadership, la force de conviction et le raisonnement, indispensables pour évoluer au sein d’une équipe dédiée à la conformité. Ce parcours est particulièrement adapté aux collaborateurs en poste dans le secteur bancaire souhaitant renforcer leur expertise en conformité.

2. Les thèmes abordés

- Le rôle de la gouvernance et ses implications dans l’organisation
- L’éthique des affaires et les risques liés à une mauvaise stratégie
- Les enjeux des conflits d’intérêts
- La notion de culture du risque dans l’établissement
- Le rôle spécifique de la fonction de conformité
- La posture de l’acteur au sein de la conformité, avec un focus sur les soft skills
- Les attentes envers l’ensemble des collaborateurs en matière de respect de la conformité
- Un quiz final de 10 questions permettant de valider les acquis

3. Éléments de méthodologie de la formation

Le dispositif pédagogique combine une approche technique et comportementale pour une assimilation complète des savoirs et savoir-faire. L’accent est mis sur le développement des compétences pratiques, notamment à travers des études de cas et des échanges interactifs favorisant la réflexion critique. Le programme intègre également des évaluations formatives pour mesurer la compréhension des participants, en particulier via un quiz final. Cette méthode vise à renforcer à la fois la maîtrise des dispositifs de conformité et les capacités relationnelles nécessaires à leur mise en œuvre effective au sein des équipes.