Introduction aux pratiques manageriales roles- styles- leviers

Alessia RH

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En présentiel

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Objectifs pédagogiques

Connaître son périmètre d'action et de responsabilité pour définir son rôle de manager dans l'entreprise.
Maîtriser les leviers d'action du manager selon le contexte organisationnel pour mener à bien ses missions avec son équipe.
Identifier les styles de management parmi les 4 existants afin d'adapter sa manière de manager aux différentes situations.
Acquérir les pratiques socles du management : la délégation, le feedback et le recadrage pour optimiser le fonctionnement et la performance de l'équipe.

Les fondamentaux du management opérationnel
Vos besoins / Notre approche

S'approprier les fondamentaux du management au sein de son entreprise permet d'orienter l'action individuelle et collective vers la performance.
Cette formation a pour but de définir avec vous les fonctions clés du Manager ainsi que les leviers d'action dont il dispose.
A travers trois pratiques socles : la délégation, le feedback et le recadrage, nous vous aidons à exercer votre rôle de Manager et à adapter votre style de management selon les différents contextes et interlocuteurs.

Méthodologies et moyens associés

Pédagogie active
Exercices de mise en situation
Questionnaire International Mozaik® d'identification de son style préférentiel de management
Partage d'expérience
Remise d'une boîte à outils
Évaluation des acquis par un questionnaire d'auto-évaluation en début et fin de formation