Offre de Formation Intervenir comme formateur-trice concevoir et animer une action de formation avec Pastel RH - France Giroud (Pastel RH) | MaFormation.fr

Intervenir comme formateur-trice concevoir et animer une action de formation

Pastel RH - France Giroud (Pastel RH)

Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En ligne En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 26 - Valence
  • 26 - Saint-Jean-en-Royans
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie

Objectifs


  • Maîtriser les principes de l'ingénierie de formation en accord avec le cadre légal de la formation

  • Élaborer des actions de formation en prenant en compte des contextes de travail différents

  • Construire des stratégies pédagogiques cohérentes avec les objectifs, les publics concernés par l'action et les contraintes du contexte

  • Proposer une animation pédagogique adaptée aux attentes

  • Mettre en oeuvre des modalités de suivi et d'évaluation cohérentes avec les objectifs

Programme

1. Le contexte général

  • Comprendre la législation sur la formation professionnelle et répondre aux exigences de qualité

  • Identifier les spécificités de l'apprentissage chez les adultes

2. L'analyse du besoin de formation


  • Analyser le cahier des charges et la(es) demande(s) des différents acteurs

  • Faire une proposition adaptée : élaborer les objectifs de formation et choisir le(s) dispositif(s) de formation appropriés

3. La conception de l'action de formation


  • Construire l'action de formation : élaborer les objectifs pédagogiques et construire une progression pédagogique, choisir les méthodes adaptées

  • Organiser la formation : choisir parmi les différentes techniques pédagogiques, élaborer les supports de formation
4. La réalisation d'une action de formation


  • Animer l'action de formation : se connaître en tant que formateur, établir la relation pédagogique, animer et gérer un groupe

  • Évaluer l'action de formation : ce qui est évalué, de quelle manière, à quel niveau et à quel moment

Envie d’en savoir plus sur cette formation ?

Documentez-vous sur la formation

Ces formations peuvent vous intéresser

Centre de formation SAVOIE PRO
GILLY-SUR-ISÈRE
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

3360 €

Centre de formation nh-formation
SALIES-DE-BÉARN
En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
Centre de formation Adaliance
Avis du centre
BOULOGNE-BILLANCOURT
En entreprise
Entreprise
Non finançable CPF
Centre de formation LYON FORMATIONS
LYON 2E
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

2400 €

Centre de formation RELIANCE-AVENIR
Avis du centre
PARIS 12E
À distance / En centre
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

4990 €

Centre de formation Rosas & Qosma
À DISTANCE
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Finançable CPF

4319 €

Quelle est votre situation ?

Haut de page