Instaurer un climat de confiance par un management participatif

Le Patio formation

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
750 €
Durée
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Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 92 - Nanterre
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs

  • Créer un climat de confiance et d'ouverture avec chacun des membres de son équipe, 

  • Encourager la participation active et l'engagement du collectif, 

  • Adopter un management participatif, basé sur l'écoute et la co-responsabilité, afin de renforcer la coopération et l'autonomie, 

  • Mieux gérer les tensions et renforcer la cohésion d'équipe, notamment dans des environnements en transformation. 
Programme
Fondements du management participatif

  • Principes : transparence, écoute active, co-construction

  • Confiance et son impact sur la motivation

  • Postures du manager pour favoriser la collaboration et l'engagement

 
Mobilisation et engagement de l'équipe


  • Mobilisation autour des objectifs communs et valorisation de la participation

  • Délégation pour encourager autonomie et responsabilité

  • Clarification des rôles et co-construction des objectifs pour une implication collective

 
Feedback et climat de confiance


  • Feedback constructif pour renforcer la motivation

  • Techniques de communication pour un dialogue ouvert

  • Résolution des tensions et des conflits pour maintenir un climat de confiance

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