IEFT - Bachelor Responsable de Developpement Touristique Territorial
COMPETENCES PRO
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
IEFT - Bachelor Responsable de Developpement Touristique Territorial
COMPETENCES PRO
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Objectifs
Capacités attestées:
Mettre en oeuvre des projets touristiques durables sur un territoire.
- Conduire un projet de développement touristique ou un événementiel avec un réseau de partenaires.
- Gérer des équipes de salariés et de bénévoles sur un territoire.
- Gérer, suivre et présenter des dossiers de développement touristique.
Accompagner le développement marketing d'un territoire.
- Réaliser un diagnostic de territoire et une étude de marché touristique.
- Accompagner les opérateurs dans la création, l'organisation et la commercialisation multicanale d'offres touristiques.
- Promouvoir un territoire et ses offres touristiques en français et en anglais.
Assurer la faisabilité financière d'une action touristique.
- Evaluer la faisabilité et le développement économique d'une structure ou d'une action touristique.
- Accompagner les acteurs du territoire au montage d'un dossier financier et à la recherche de financements.
Contribuer au développement de la démarche qualité de l'accueil touristique.
- Accompagner le développement de la qualité et de la réputation du territoire et de ses prestataires touristiques pour une clientèle francophone et anglophone.
- Accompagner les opérateurs du tourisme pour l'obtention et la mise en oeuvre d'un label ou d'un classement.
Programme
Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire (180h) :
- Management de projet touristique
- Développement de réseaux locaux de partenaires
- Posture du manager
Accompagner le développement marketing d'un territoire (113h) :
- Etude de marché d'un territoire
- Plan marketing opérationnel
- Stratégie de communication
Assurer la faisabilité financière d'une action touristique (91h) :
- Elaboration d'un budget prévisionnel
- Recherche de financements publics et privés
- Plan de financement
Contribuer au développement de la démarche qualité de l'accueil touristique (50h) :
- Labels et classements touristiques
- Analyse de la qualité de l'accueil touristique
- E-réputation et brand content
- Rédaction charte qualité
Compétences transverses (168h) :
- LV1 / LV2
- HEP Ethique professionnelle
- Evénements professionnels
- Management de projet touristique
- Développement de réseaux locaux de partenaires
- Posture du manager
Accompagner le développement marketing d'un territoire (113h) :
- Etude de marché d'un territoire
- Plan marketing opérationnel
- Stratégie de communication
Assurer la faisabilité financière d'une action touristique (91h) :
- Elaboration d'un budget prévisionnel
- Recherche de financements publics et privés
- Plan de financement
Contribuer au développement de la démarche qualité de l'accueil touristique (50h) :
- Labels et classements touristiques
- Analyse de la qualité de l'accueil touristique
- E-réputation et brand content
- Rédaction charte qualité
Compétences transverses (168h) :
- LV1 / LV2
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