Horse Power Elite - Programme performance du couple cavalier - cheval
ALTER HORSE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
À l'issue de la formation, les stagiaires seront en mesure d'initier un travail du cheval selon les principes du travail éthologique.
> Repenser la posture, les attentes
> Définir des objectifs SMART
> Travailler la régulation émotionnelle et celle du cheval
> Utiliser les outils du problem solving
> Repenser la posture, les attentes
> Définir des objectifs SMART
> Travailler la régulation émotionnelle et celle du cheval
> Utiliser les outils du problem solving
Programme
MODULE 1 PRÉSENTIEL (2X7h)
Horsemanship : Diagnostiquer le comportement d'un cheval au travail.
Découverte théorique du cheval : mode de vie et modes relationnels / Cadre et grégarité / Manipulation du cheval et aspects de sécurité
Equicoaching : Trouver sa place dans la relation.
Développement des compétences de leadership équin, y compris le contrôle de l'énergie, la gestion de l'espace personnel et la communication non verbale / Approfondissement des techniques spécifiques utilisées en équicoaching telles que la réflexion miroir et les exercices de confiance
MODULE 2 PRÉSENTIEL (2X7h)
Horsemanship : Optimiser le couple.
La communication non-verbale / Postures et comportements / L'agilité émotionnelle
Transposition en selle.
Vérification des éléments travaillés / Accompagnement et feedback sur observation des autres participants.
MODULE 3 DISTANCIEL (4x3h30)
Préparation mentale : Définir les besoins / La position basse / Construire la réussite du sportif
Résolution de problèmes : Initiation théorique au Problem Solving / Les propriétés des systèmes / penser le problème dans sa dimension interactionnelle / Découvrir la grille de problem solving
Performance / Décontraction : Les Fondamentaux (neuroscience et biomécanique)
Résolution de problèmes : Exercice de mise en application de la grille de problem solving à partir d'une étude de cas vidéo (évaluation).
MODULE 4 DISTANCIEL - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL EN VISIO (2x1h)
Trouver ses propres solutions.
Horsemanship : Diagnostiquer le comportement d'un cheval au travail.
Découverte théorique du cheval : mode de vie et modes relationnels / Cadre et grégarité / Manipulation du cheval et aspects de sécurité
Equicoaching : Trouver sa place dans la relation.
Développement des compétences de leadership équin, y compris le contrôle de l'énergie, la gestion de l'espace personnel et la communication non verbale / Approfondissement des techniques spécifiques utilisées en équicoaching telles que la réflexion miroir et les exercices de confiance
MODULE 2 PRÉSENTIEL (2X7h)
Horsemanship : Optimiser le couple.
La communication non-verbale / Postures et comportements / L'agilité émotionnelle
Transposition en selle.
Vérification des éléments travaillés / Accompagnement et feedback sur observation des autres participants.
MODULE 3 DISTANCIEL (4x3h30)
Préparation mentale : Définir les besoins / La position basse / Construire la réussite du sportif
Résolution de problèmes : Initiation théorique au Problem Solving / Les propriétés des systèmes / penser le problème dans sa dimension interactionnelle / Découvrir la grille de problem solving
Performance / Décontraction : Les Fondamentaux (neuroscience et biomécanique)
Résolution de problèmes : Exercice de mise en application de la grille de problem solving à partir d'une étude de cas vidéo (évaluation).
MODULE 4 DISTANCIEL - ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL EN VISIO (2x1h)
Trouver ses propres solutions.
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