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Handicap moteur et travail

IFIS INTERACTIVE

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Modalités
En ligne En présentiel
Durée
3h30min
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris

Objectifs

1. La formation en résumé
Cette formation aborde les différentes formes de handicap moteur et leurs impacts tant dans la vie quotidienne que dans le cadre professionnel. Elle offre une compréhension approfondie des études ergonomiques et de leur rôle dans l’aménagement des postes de travail, tout en intégrant les normes d’accessibilité des bâtiments. Un point fort de ce programme réside dans l’acquisition des clés comportementales et de la bonne attitude à adopter, incluant une formation spécifique à l’accueil des personnes en fauteuil roulant si nécessaire. Par ailleurs, la formation permet de découvrir les dispositifs internes et externes ainsi que les principaux acteurs pluridisciplinaires impliqués dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap moteur. Elle vise à sensibiliser et outiller les participants pour favoriser l’inclusion et l’adaptation en milieu professionnel.

2. Les thèmes abordés
- Les différentes formes de handicap moteur
- Les conséquences du handicap moteur dans la vie quotidienne et professionnelle
- Les études ergonomiques et leurs apports dans l’aménagement des postes de travail
- Les normes d’accessibilité des bâtiments
- Les clés comportementales et la bonne attitude à adopter
- Formation à l’accueil d’une personne en fauteuil roulant (si nécessaire)
- Les dispositifs internes et externes dédiés au handicap moteur
- Les principaux acteurs pluridisciplinaires intervenant dans ce domaine

3. Éléments de méthodologie de la formation
La formation adopte une approche pédagogique mixte combinant présentiel et distanciel, favorisant ainsi une flexibilité d’apprentissage. Elle s’appuie sur des apports théoriques précis, complétés par des échanges et des mises en situation pour renforcer la compréhension des enjeux liés au handicap moteur au travail. Cette méthode interactive facilite l’assimilation des bonnes pratiques comportementales et l’intégration des normes d’accessibilité dans un contexte professionnel.
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