Gestionnaire paie et administration du personnel
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3588 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Assurer la gestion administrative de l'entrée à la sortie du salarié
Intégrer les techniques de paie essentielles
Sécuriser la procédure de départ et la dernière paye
Intégrer les techniques de paie essentielles
Sécuriser la procédure de départ et la dernière paye
Programme
Introduction
Partie Paie (2 jours)
Identifier les règles de paie
Connaître les règles de paiement du salaire
Déterminer les sommes soumises à cotisations
Modifier le salaire brut en cas de suspension du contrat de travail
Comprendre le prélèvement des charges sociales et fiscales
Respecter les obligations du solde de tout compte
Partie Administration du Personnel (2 jours)
Gérer l'embauche et les contrats de travail des salariés
Maîtriser les cas de suspensions du contrat de travail et gérer le temps de travail
Conséquences administratives de la rupture du contrat de travail
Conclusion
Partie Paie (2 jours)
Identifier les règles de paie
Connaître les règles de paiement du salaire
Déterminer les sommes soumises à cotisations
Modifier le salaire brut en cas de suspension du contrat de travail
Comprendre le prélèvement des charges sociales et fiscales
Respecter les obligations du solde de tout compte
Partie Administration du Personnel (2 jours)
Gérer l'embauche et les contrats de travail des salariés
Maîtriser les cas de suspensions du contrat de travail et gérer le temps de travail
Conséquences administratives de la rupture du contrat de travail
Conclusion
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