Gestionnaire de paie

ERIKA BILLY

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalité

En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

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Niveau visé

Niveau BAC + 2

Localité

En présentiel

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Objectifs

Le métier de gestionnaire de paie vous permet d'être expert(e) sur l'ensemble des éléments de rémunération des salariés d'une ou de plusieurs entreprises. Très recherchés, les profils sont rares et les opportunités d'embauche nombreuses et valorisantes !

OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Ressources humaines : Mettre à jour et suivre le dossier social de l'entreprise et les dossiers des salariés.
• Paie Niveau 2 : Saisir les informations, traiter les bulletins de salaires et édition/contrôle des bulletins. Établissement des différentes synthèses (déclarations, bilan...).
• Communication/bureautique : réaliser tous types de documents à destination des institutions, des salariés, ou de l'entreprise (veille), Excel : Maîtrise du logiciel afin de réaliser des maquettes
• Droit : Savoir lire et apprécier une règle de droit, une convention collective ou un accord d'entreprise.

Programme

1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
Traiter les informations impactant la rémunération nette

2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
Contrôler les données issues du traitement de la paie