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YYYOURS Formations

Gestion des performances des employes

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Objectifs


  • Comprendre le modèle de gestion partagée.

  • Maîtriser le processus de fixation d'objectifs.

  • Appliquer les phases de préparation, d'activation et d'évaluation continue.

  • Gérer efficacement l'évaluation officielle des performances des employés.

Programme


  • Aperçu du cours

  • Le modèle de gestion partagée

  • Fixer des objectifs

  • Phase 1 (préparation)

  • Phase 2 (activation)

  • Phase 3, partie A (évaluation continue)

  • Phase 3, partie B (évaluation officielle)
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