Gestion de la paie - Gerer la paie et les declarations - Entierement a distance - Bloc de competences 02
ESMP Ecole Supérieure
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Niveau BAC + 2
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Objectifs
- Etablir des bulletins de paie, en recueillant les informations nécessaires relatives aux variables de paie, en prenant en compte l'ensemble des informations relatives au salarié, à la législation du travail et aux accords conventionnels, et en vérifiant la conformité des bulletins, afin de les transmettre aux salariés dans le délai réglementaire
- Gérer les indemnités liées à la maladie et aux accidents, en contrôlant toutes les données reçues et en utilisant les outils et logiciels installés dans l'organisation, afin de s'assurer de la conformité des déclarations
- Etablir les soldes de tout-compte et l'ensemble des documents liés à la fin du contrat de travail, en s'assurant de la conformité avec la législation du travail, et en utilisant les outils et logiciels installés dans l'organisation, afin de préciser les conditions techniques de la fin du contrat de travail
- Etablir les déclarations sociales et fiscales dans les délais réglementaires, en les produisant grâce au logiciel utilisé dans l'organisation, et en contrôlant le montant des règlements, en vue de les transmettre aux interlocuteurs concernés
Programme
- Le contrat de travail et la paie
- Le temps de travail et sa rémunération
- Les cotisations et taxes
- Le plafond de la Sécurité Sociale
- La réduction des cotisations
- Les absences
- Les congés payés
- Les Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
- Les avantages en nature, frais professionnels et autres éléments de bas de bulletin
- Les paies particulières
- La fin de contrat de travail
- La DSN et les autres déclarations
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