Formations en management et métiers de l'achat

La formation en résumé

Cette offre de formation porte sur le management et les métiers de l’achat public, de l’assistance aux achats à la responsabilité d’un service achats. Elle vise à permettre aux participants de maîtriser les étapes du processus achat, de la gestion des approvisionnements à l’élaboration de stratégies. Les contenus abordent les dimensions opérationnelles et stratégiques de la fonction, notamment la négociation, les relations fournisseurs, la gestion des risques et l’intégration de critères de durabilité et d’innovation.

Le programme

• Les fondamentaux de la fonction achat et la politique achats.


• Le sourcing et la gestion des relations fournisseurs.


• Les techniques de négociation et la maîtrise des risques.


• Les démarches environnementales et de responsabilité sociale et environnementale.


• Les achats innovants et durables.


• Les tableaux de bord de suivi des achats et les évolutions technologiques, dont l’intelligence artificielle et l’analyse prédictive.

Les compétences visées

• Maîtriser les étapes et les procédures du processus achat public.


• Analyser les besoins des prescripteurs et contribuer à l’optimisation des approvisionnements.


• Préparer une négociation et gérer les relations avec les fournisseurs.


• Intégrer des critères de durabilité et d’innovation dans les pratiques d’achat.


• Suivre la performance des achats et prendre en compte les risques liés à la chaîne d’approvisionnement.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette offre s’adresse aux professionnels impliqués dans la chaîne de l’achat public : assistants achats, acheteurs, responsables, managers et chefs de service. Les parcours mentionnés couvrent plusieurs niveaux, de l’initiation au perfectionnement. Elle peut ainsi concerner des personnes découvrant les bases du métier comme des professionnels souhaitant approfondir leurs pratiques ou développer leurs compétences managériales et stratégiques.

Éléments de méthodologie

Les méthodes pédagogiques mentionnées comprennent des études de cas réels, des ateliers pratiques et un accompagnement personnalisé. Les études de cas permettent d’aborder des problématiques concrètes des métiers de l’achat, tandis que les ateliers servent à mettre en pratique les connaissances. L’accompagnement est présenté comme un appui aux objectifs professionnels des participants.