Formation qualifiante secretaire generale de mairie

Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - CDG26

Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
5100 €
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 26 - Bourg-lès-Valence
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 01 - Ain
  • 03 - Allier
  • 07 - Ardèche
  • 15 - Cantal
  • 26 - Drôme
  • 38 - Isère
  • 42 - Loire
  • 43 - Haute-Loire
  • 63 - Puy-de-Dôme
  • 69 - Rhône
  • 73 - Savoie
  • 74 - Haute-Savoie
Objectifs
La formation a pour objectifs de développer les compétences techniques, administratives et opérationnelles des stagiaires autour de 4 piliers :

1. Assister et conseiller les élus de la commune

2. Assurer les services à la population de la commune

3. Gérer les services de la commune

4. Organiser le travail dans la commune

Le CDG26 en collaboration avec France Travail, met en place une formation qualifiante proposant un contenu pédagogique adapté aux spécificités de la fonction publique territoriale.
Programme
BLOC de COMPETENCES 1

Assister et conseiller les élus de la commune

MODULE :

Les fondamentaux des marchés publics 

MODULE :

Le fonctionnement et le suivi des instances municipales 

MODULE :

L'élaboration du budget d'une commune de moins de 3500 habitants

MODULE :

Les bases des finances publiques locales 

MODULE :

Les pouvoirs de police du Maire 

BLOC de COMPETENCES 2

Assurer les services à la population de la commune

MODULE :

Les fondamentaux de l'Etat Civil 

MODULE :

Organisation et gestion d'un cimetière 

MODULE :

L'accueil et l'orientation du public 

MODULE :

Sensibilisation au droit de l'urbanisme 

La gestion de la liste électorale 

BLOC de COMPETENCES 3

Gérer les services de la commune

MODULE :

Les bases du management 

MODULE :

Rédaction des actes et délibérations relatifs à la gestion d'une commune 

MODULE :

Les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines 

BLOC de COMPETENCES 4

Organiser son travail dans la commune

MODULE :

IA & pratiques professionnelles et pratiques RH 

MODULE :

Outils bureautiques 

MODULE :

Connaissance de l'environnement territorial 

MODULE :

Santé au travail 

MODULE :

La communication et les relations professionnelles 

MODULE :

Archives 

MODULE :

Comprendre le rôle et les responsabilités du Secrétaire Général de Mairie 

MODULE :

Accompagnement au recrutement 

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