- Être capable de justifier la formation SST pour une entreprise ;
- Être capable de répondre à la demande de formation SST de l'entreprise
en tenant compte de ses spécificités ;
- Être capable de s'appuyer sur le guide des données techniques INRS
pour mettre en oeuvre une action de secours ;
- Être capable de justifier la mise en place d'actions de prévention ;
- Être capable de concevoir un déroulé pédagogique d'une action de
formation d'acteur SST ;
- Être capable d'animer une action de formation ;
- Être capable de mettre en oeuvre différentes méthodes d'évaluation ;
- Être capable de s'assurer de la gestion administrative de la formation
dans le cadre de l'habilitation SST.