CONTENU DE LA FORMATION

Préambule : Les documents administratifs

Module 1 : Analyser la demande, le besoin et les objectifs
- Identifier les besoins et les attentes du stagiaire
- Identifier les besoins et les attentes du commanditaire
- Identifier les objectifs (objectif stratégique, opérationnel et global)
- Les objectifs SMART

Module 2 : Concevoir sa formation
Concevoir un parcours pédagogique pertinent
- L'ingénierie de formation
- La didactique professionnelle
- Les méthodes pédagogiques
- Le déroule de formation
- Construire un scénario pédagogique détaillé
- Le programme de formation
Utiliser les outils digitaux pour proposer des parcours percutants
- Les supports et outils pédagogiques utilisés en formation
- Les différents formats de formation (présentiel, visio-formation, e-learning)

Module 3 : Animer sa formation
- Posture du formateur
- Bien connaitre le métier du formateur
- Comment bien débuter sa formation
- Les techniques d'animations
- Gestion des situations et profils difficiles
- Gestion du temps
- Bien conclure une formation ; Feed-Back

Module 4 : Évaluations
- Les évaluations en court et en fin de formation
- Les différentes enquêtes de satisfaction
- Analyser les recueils

Module 5 : La certification Qualiopi (1H30)
- Les apports de la certification Qualiopi
- Comprendre le référentiel national de qualité