Formateur PRAP 2S
ED5
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Le formateur PRAP 2S assure la formation initiale, le
maintien et l'actualisation des compétences et le suivi des
acteurs PRAP dans le respect des exigences du document de
référence du dispositif PRAP de l'INRS
maintien et l'actualisation des compétences et le suivi des
acteurs PRAP dans le respect des exigences du document de
référence du dispositif PRAP de l'INRS
Il vise à développer
les compétences permettant d'animer un projet de formaiotn-action PRAP intégré à la démarche de prévention de
l'entreprise ou de l'établissement, d'informer, de sensibiliser
et de former les salariés à la PRAP.
les compétences permettant d'animer un projet de formaiotn-action PRAP intégré à la démarche de prévention de
l'entreprise ou de l'établissement, d'informer, de sensibiliser
et de former les salariés à la PRAP.
Il doit avoir la capacité de concevoir et animer une formation-action du personnel du milieu sanitaire et social à la
prévention des risques liés à l'activité physique. Animer et
évaluer une séquence d'accompagnement de la mobilité de
la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi.
prévention des risques liés à l'activité physique. Animer et
évaluer une séquence d'accompagnement de la mobilité de
la personne aidée, en prenant soin de l'autre et de soi.
Programme
Accompagner l'entreprise ou l'établissement dans
sa démarche de prévention et dans l'évaluation et
l'expression de ses besoins de formation-action
PRAP
sa démarche de prévention et dans l'évaluation et
l'expression de ses besoins de formation-action
PRAP
Connaitre les enjeux humains, règlementaires et
économiques de la prévention
économiques de la prévention
Les acteurs internes et externes de la prévention
Le projet PRAP intégré? a? la démarche, différentes
étapes d'un projet de formation a? la prévention.
Le projet PRAP intégré? a? la démarche, différentes
étapes d'un projet de formation a? la prévention.
Place de l'activité? physique dans l'activité? de
travail.
Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil
locomoteur.
travail.
Éléments d'anatomie et de physiologie de l'appareil
locomoteur.
Risques d'atteinte a? la sante? : facteurs bioméca- niques, facteurs psychosociaux,
Environnementaux et physiques.
Environnementaux et physiques.
Outils de détection des situations pouvant nuire a? la
sante?
sante?
Analyse des déterminants de l'activité? physique.
Formalisation et hiérarchisation d'objectifs a? atteindre et/ou de pistes d'amélioration des situations
de travail.
Formalisation et hiérarchisation d'objectifs a? atteindre et/ou de pistes d'amélioration des situations
de travail.
L'argumentaire en faveur de l'accompagnement de
la mobilité?,
Les déplacements naturels en mouvements élémentaires en expliquant l'intérêt dans l'accompagnement
la mobilité?,
Les déplacements naturels en mouvements élémentaires en expliquant l'intérêt dans l'accompagnement
L'analyse d'une situation d'accompagnement
Le choix des aides techniques en fonction de leurs
caractéristiques dans des situations d'accompagnement
Le choix des aides techniques en fonction de leurs
caractéristiques dans des situations d'accompagnement
La mise en œuvre de l'accompagnement de la mobilité?.
Conception, organisation, animation et évaluation
d'une action de formation « PRAP 2S ou IBC »
d'une action de formation « PRAP 2S ou IBC »
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