1- Démarches et méthodes pédagogiques ;



2- Objectif de formation et objectifs pédagogiques ;



3- Plan d'action : séquençage, méthodes pédagogiques ;



4- Documents à fournir : obligations ;



5- Concevoir sa formation : déroulé pédagogique, ressources ;



6- Construire ses supports (programmes, feuille d'émargement, attestation de suivi, évaluations…)



7- Préparer devis, contrat, convention ;



8- Imaginer outils pédagogiques : jeux, exercices… ;



9- Se positionner et se différencier ;



10- Mettre en place une veille pédagogique.