Formateur en bien-etre

MCG EquiLibra & Conseils

Voir des formations similaires

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne En présentiel

Durée

Nous contacter

Prix

Nous contacter

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

- Acquérir les compétences pédagogiques pour animer des formations en bien-être.
- Apprendre à structurer et concevoir des programmes de formation.
- Savoir utiliser des outils et techniques pour dynamiser une formation.
- Développer une approche humaine et bienveillante de l'apprentissage.
- Gérer la dynamique de groupe et adapter l'animation aux besoins des apprenants.

Programme

Jour 1 : Introduction à la formation et à la pédagogie du bien-être
- Bases de la pédagogie et du rôle du formateur
* Comprendre le rôle et les responsabilités d'un formateur
* Introduction à la pédagogie active et à l'approche centrée sur l'apprenant
- Adaptation de la pédagogie au bien-être
* Intégrer les spécificités du bien-être dans l'animation de formations
* Créer un environnement bienveillant et sécurisé pour les apprenants

Jour 2 : Conception d'une formation en bien-être
- Structurer une formation en bien-être
* Définir les objectifs pédagogiques et élaborer un programme de formation
* Découvrir les étapes clés de la création d'une formation de qualité
* Conception d'un module de formation adapté à un groupe cible
- Créer des supports de formation engageants

Jour 3 : Techniques d'animation et gestion de groupe
- Méthodes d'animation dynamiques
* Apprendre à animer une session de formation en groupe
- Gestion de groupe et adaptation des techniques

Jour 4 : Utilisation des outils numériques dans la formation
- Outils numériques et plateformes de formation
- Création de formations hybrides et à distance

Jour 5 : Pratique de la formation et évaluation
- Animation de sessions de formation et pratique des techniques d'animation
- Évaluation et suivi post-formation - Apprendre à évaluer les progrès des apprenant
- Stratégies pour accompagner les participants après la formation
- Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.