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Objectifs
Valider les compétences d'un candidat.
Identifier les schémas de fonctionnement et les motivations à l'aide de techniques issues de la PNL.
NB : les bases du recrutement ne sont pas abordées dans cette formation.
Identifier les schémas de fonctionnement et les motivations à l'aide de techniques issues de la PNL.
NB : les bases du recrutement ne sont pas abordées dans cette formation.
Programme
1 - Adopter une stratégie de questionnement pour valider les compétences du candidat
2 - Objectiver ses choix pour décider
3 - Repérer les phénomènes qui biaisent le jugement pour évaluer avec objectivité
2 - Objectiver ses choix pour décider
3 - Repérer les phénomènes qui biaisent le jugement pour évaluer avec objectivité
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