Exercer le role de tuteur en entreprise
ATOUT FORMATION
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
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Durée
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Localité
En présentiel
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Objectifs
• Acquérir les compétences pour accueillir, intégrer et évaluer un, un adulte en formation ou un nouveau salarié
• Transférer vers le nouveau salarié ses compétences au poste de travail et mesurer la progression
• Adopter les comportements et la posture pour accompagner
• Repérer les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l'exercice du métier
• Définir les situations de travail et activités formatrices
• Établir un plan d'apprentissage
• Adopter une posture de facilitation et de transmission
• Développer ses aptitudes de communication dans une relation tuteur-tutoré
• Connaître les types d'évaluation et choisir un mode approprié
• Évaluer les compétences et les comportements
• Mener un entretien de suivi.
• Transférer vers le nouveau salarié ses compétences au poste de travail et mesurer la progression
• Adopter les comportements et la posture pour accompagner
• Repérer les savoirs, savoir-faire et savoir-être nécessaires à l'exercice du métier
• Définir les situations de travail et activités formatrices
• Établir un plan d'apprentissage
• Adopter une posture de facilitation et de transmission
• Développer ses aptitudes de communication dans une relation tuteur-tutoré
• Connaître les types d'évaluation et choisir un mode approprié
• Évaluer les compétences et les comportements
• Mener un entretien de suivi.
Programme
Accueil
Se préparer à exercer son rôle de tuteur
Construction d'une séquence apprenante et élaboration du plan d'apprentissage
Construire une relation propice à l'apprentissage
Jeux de rôles
Faire face à des attitudes ou comportements parfois déroutants
Exercices de communication
Évaluer pour aider à progresser
Se préparer à exercer son rôle de tuteur
Construction d'une séquence apprenante et élaboration du plan d'apprentissage
Construire une relation propice à l'apprentissage
Jeux de rôles
Faire face à des attitudes ou comportements parfois déroutants
Exercices de communication
Évaluer pour aider à progresser
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