Etablir un bulletin de paie
CCI Finistère - CIEL BRETAGNE
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
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Objectifs
Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantes
Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie. Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie
Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie. Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie
Programme
Définition du bulletin de paie : Composantes d'un bulletin et présentation d'un bulletin
Salaire de base
Le SMIC - Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel) - Principes de calcul des heures supplémentaires
Arrivée/Départ d'un salarié
Principes de calcul du salaire de base d'un salarié arrivé ou parti en cours de mois - Principes de calcul de l'indemnité de précarité pour les CDD - Principes de calcul de l'indemnité légale de licenciement
Les congés payés
Période d'acquisition des congés payés - Calcul de la durée des congés payés - Indemnité compensatrice de congés payés
Maladie, Accident du travail, Maternité
La maladie du salarié / l'accident du travail - La maternité et l'adoption - Garanties légales et conventionnelles du salaire - Maintien total ou partiel du salaire
Charges sociales
Organismes - Organisation du régime général de sécurité sociale -Les institutions gestionnaires des fonds chômage : UNEDIC et ASSEDIC - Retraite complémentaire : AGIRC et ARRCO
Charges obligatoires et conventionnelles - Charges versées aux URSSAF -Cotisations versées aux institutions de gestion des fonds chômage - Retraite complémentaire cadre et non cadre
Prévoyance - Plafond et taux / Plafond et assiette de cotisations - Taux des cotisations salariales et patronales - Calcul des cotisations salariales et patronales - Réduction Fillon - Déclarations : mensuelles, trimestrielles, annuelles
Salaire de base
Le SMIC - Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel) - Principes de calcul des heures supplémentaires
Arrivée/Départ d'un salarié
Principes de calcul du salaire de base d'un salarié arrivé ou parti en cours de mois - Principes de calcul de l'indemnité de précarité pour les CDD - Principes de calcul de l'indemnité légale de licenciement
Les congés payés
Période d'acquisition des congés payés - Calcul de la durée des congés payés - Indemnité compensatrice de congés payés
Maladie, Accident du travail, Maternité
La maladie du salarié / l'accident du travail - La maternité et l'adoption - Garanties légales et conventionnelles du salaire - Maintien total ou partiel du salaire
Charges sociales
Organismes - Organisation du régime général de sécurité sociale -Les institutions gestionnaires des fonds chômage : UNEDIC et ASSEDIC - Retraite complémentaire : AGIRC et ARRCO
Charges obligatoires et conventionnelles - Charges versées aux URSSAF -Cotisations versées aux institutions de gestion des fonds chômage - Retraite complémentaire cadre et non cadre
Prévoyance - Plafond et taux / Plafond et assiette de cotisations - Taux des cotisations salariales et patronales - Calcul des cotisations salariales et patronales - Réduction Fillon - Déclarations : mensuelles, trimestrielles, annuelles
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