Encadrer l-equipe hoteliere en ESSMS La fonction gouvernante
IFOSEP
Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
120000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En présentiel
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Objectifs
Intégrer le rôle et les missions de la responsable hôtelière ou gouvernante en ESSMS.
Maitriser les fonctions d'organisation et de contrôle des tâches à réaliser.
Développer les compétences managériales, les capacités à fédérer et à mobiliser leurs équipes.
Maitriser les fonctions d'organisation et de contrôle des tâches à réaliser.
Développer les compétences managériales, les capacités à fédérer et à mobiliser leurs équipes.
Programme
Rôle de la gouvernante dans l'établissement médico-social :
- Définition de la fonction et place de la gouvernante dans l'établissement médico-social.
- La gestion et l'organisation de l'équipe.
- Les relations avec les fournisseurs : communication, négociation, achat/vente.
La fonction organisation et contrôle :
- La coordination et distribution des tâches aux agents (es) des services Logistique.
L'animation et la communication avec son équipe :
- La communication.
- La coopération dans l'équipe.
- La mobilisation de son équipe.
- Définition de la fonction et place de la gouvernante dans l'établissement médico-social.
- La gestion et l'organisation de l'équipe.
- Les relations avec les fournisseurs : communication, négociation, achat/vente.
La fonction organisation et contrôle :
- La coordination et distribution des tâches aux agents (es) des services Logistique.
L'animation et la communication avec son équipe :
- La communication.
- La coopération dans l'équipe.
- La mobilisation de son équipe.
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