eminence grise de l-accueil et de l-administration
France Solidarité
Non finançable CPF
Tout public
En ligne
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
2000 €
Durée
Nous contacter
Niveau visé
Non diplômante
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Acquérir une expertise approfondie dans les domaines de l'accueil et de l'administration. Comprendre les principes fondamentaux de la gestion administrative. Maîtriser les outils essentiels pour assurer une réception et une administration efficaces. Développer des compétences communicationnelles et relationnelles pour optimiser l'accueil. Utiliser les données administratives pour contribuer à la prise de décision stratégique.
Programme
Module 1 : Fondements de l'accueil et de l'administration
Compréhension approfondie des principes de l'accueil.
Gestion des premières impressions et création d'un environnement accueillant.
Protocoles de communication professionnelle.
Module 2 : Outils de gestion administrative
Utilisation efficace des logiciels de gestion administrative.
Techniques de planification et d'organisation.
Gestion documentaire et archivage.
Module 3 : Communication et relations interpersonnelles
Développement de compétences relationnelles pour une communication efficace.
Gestion des situations délicates et résolution de conflits.
Éthique professionnelle dans l'accueil et l'administration.
Module 4 : Prise de décision et gestion stratégique
Utilisation des données administratives pour la planification stratégique.
Analyse des tendances et adaptation aux besoins changeants.
Contribution à la stratégie globale de l'organisation.
Compréhension approfondie des principes de l'accueil.
Gestion des premières impressions et création d'un environnement accueillant.
Protocoles de communication professionnelle.
Module 2 : Outils de gestion administrative
Utilisation efficace des logiciels de gestion administrative.
Techniques de planification et d'organisation.
Gestion documentaire et archivage.
Module 3 : Communication et relations interpersonnelles
Développement de compétences relationnelles pour une communication efficace.
Gestion des situations délicates et résolution de conflits.
Éthique professionnelle dans l'accueil et l'administration.
Module 4 : Prise de décision et gestion stratégique
Utilisation des données administratives pour la planification stratégique.
Analyse des tendances et adaptation aux besoins changeants.
Contribution à la stratégie globale de l'organisation.
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