La réforme de la santé au travail renforçant la pluridisciplinarité et consécutivement, la mise en place de diplômes de formation spécifiques dans le domaine de la santé au travail, nécessite l'organisation de stages pratiques en milieu professionnel. Ces stages doivent être encadrés par des tuteurs présents sur le terrain. Cette obligation est désormais réelle pour les médecins du travail qui accueilleront des collaborateurs médecins (Article R. 4623-25 du Décret du 30 janvier 2012) et qui accueillent également des internes dans les stages agréés. Pour que ces formations puissent atteindre un niveau de qualité satisfaisant, il est important que les professionnels encadrants interagissent avec les universitaires en tant que tuteurs pédagogiques. Cette formation est adaptée aux compétences d'encadrement dans le champ de la santé au travail. D'autre part, le développement de stages de second cycle de sensibilisation à la médecine du travail dans les services de santé au travail amènera là aussi un encadrement de stage auquel les médecins du travail devront être préparés. La formation est inspirée du DU de pédagogie adaptée à la Maîtrise de stage en Médecine Générale. Un objectif secondaire à cette formation est que le candidat puisse à terme, prétendre au titre de Maître de Stage Universitaire en santé travail (MSUST) avec création d'une charte nationale et intégration de cette fonction dans les contrats de travail de ces médecins salariés.