DU gerer et administrer une collectivite territoriale

Compétence 1. Représenter la fonction d'élu local français au sein de sa collectivité auprès des autres institutions afin de la diriger en responsabilité, en respectant son statut, ses droits et ses devoirs. 

Compétence 2. Administrer sa collectivité afin de répondre aux missions de service public définies par le législateur en tenant compte des lois de décentralisation qui tendent à diminuer les compétences des élus municipaux au profit des intercommunalités, département et régions.

Compétence 3. Élaborer une stratégie de gestion de sa collectivité au sein de l'intercommunalité afin de tirer le meilleur parti de la mutualisation des moyens intercommunaux au profit de ses administrés en respectant le cadre légal applicable aux collectivités territoriales.

Compétence 4. Identifier les principes de construction d'un budget d'une collectivité dans le cadre de l'autonomie financière des collectivités territoriales en respectant le cadre légal énoncé par le Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) afin de d'être le garant des quatre grands principes du droit budgétaire ainsi que des principes d'équilibre réel et de sincérité.

Compétence 5. Coordonner les moyens humains et financiers de sa collectivité lors de gestion de projet afin de mettre en œuvre les politiques publiques en appliquant les méthodes d'organisation et de gestion de projet et en respectant le cadre légal applicable aux collectivités territoriales.

Compétence 6. Élaborer la stratégie de communication institutionnelle de sa collectivité en s'appuyant sur le cadre juridique et les ressources humaines et techniques efficientes afin de rendre public les actions et les décisions prises durant sa mandature.