Offre de Formation Droit du travail pour les RH avec Straformation | MaFormation.fr
Straformation

Droit du travail pour les RH

Straformation

Voir des formations similaires
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
Nous contacter
Prix
Nous contacter
Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

En savoir plus sur les localités en présentiel
Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 15e
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 75 - Paris
  • 77 - Seine-et-Marne
  • 78 - Yvelines
  • 91 - Essonne
  • 92 - Hauts-de-Seine
  • 93 - Seine-Saint-Denis
  • 94 - Val-de-Marne
  • 95 - Val-d'Oise
Objectifs

  • Avoir une maîtrise parfaite des fondamentaux du droit du travail ;

  • Savoir s'organiser dans la structure juridique de la gestion du personnel ;

  • Avoir les automatismes juridiques indispensables en GRH ;

  • Gestion efficace d'une question légale.
Programme
Acquisition de l'essentiel de l'organisation juridique française

  • Lister les tribunaux et leurs compétences ;

  • Gérer une action prud'homale.

Recours à des sources de droits variées


  • Récupérer rapidement l'information utile ;

  • Recours aux sources du droit du travail ;

  • Dans la gestion des ressources humaines, savoir identifier les incidences de la convention collective.

Gestion des différentes phases de la vie du contrat de travail


  • Adopter les bons réflexes juridiques en matière d'embauche et de recrutement ;

  • Connaître les formes de contrats existants : Contrats aidés, CDD, CDI…

  • Rédiger des clauses de contrats spécifiques à sa politique RH (dédit-formation, mobilité…) ;

  • Le recours à l'intérim sans risque (successions de contrats, motifs…), aux CDD (dont nouveau CDD à objet défini) ;

  • Connaitre les principes de la rupture du contrat.

Application des règles principales lors de l'établissement d'un contrat de travail


  • Assurer le respect de la durée du travail ;

  • Évaluer les conséquences juridiques des diverses causes d'absence sur le contrat (maternité, maladie…) ;

  • Maîtriser les règles liées aux congés payés.

Situer son rôle dans le cadre de la représentation du personnel


  • Distinguer les différentes instances représentatives du personnel ;

  • Répertorier leurs devoirs et droits ainsi que leurs moyens ;

  • Maîtriser les différentes phases de l'organisation des élections.
Ces formations peuvent vous intéresser

Comment gérer les fins de contrat en 7H

Centre de formation CONNECT E FORM
CONNECT E FORM
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Entreprise

La réglementation de la location saisonnière

ARRAS, LA ROCHELLE, NOISIEL ET 93 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Centre de formation Lexom
Lexom
Non finançable CPF
À distance / En centre / En entreprise
Entreprise

Les formations les plus recherchées

Formation Toulouse Formation Paris Formation Nantes Formation Lille Formation Strasbourg Formation Bordeaux Formation Rennes Formation Montpellier Formation Angers Formation Clermont-Ferrand Formation Juridique CPF Formation Juridique en ligne Formation Avocat CPF Formation Avocat en ligne Formation Juriste Formation Droit des societes Formation Droit Formation Clerc de notaire Formation Secretaire juridique Formation Droit social Formation Droit des affaires Formation Juriste droit social Formation Droit immobilier Formation Droit du travail Formation Avocat Toulouse Formation Juriste Toulouse Formation Droit des societes Toulouse Formation Droit Toulouse Formation Juriste Paris Formation Droit des societes Paris Formation Droit Paris Formation Juriste droit social Toulouse Formation Droit social Toulouse Formation Avocat Aix-en-Provence
Haut de page