Offre de Formation Dirigeant d-entreprise d-economie sociale et solidaire avec ARDEQAF - ERTS - CFAS | MaFormation.fr

Dirigeant d-entreprise d-economie sociale et solidaire

ARDEQAF - ERTS - CFAS

Public admis
Salarié en poste
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Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
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Prix
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Niveau visé
Niveau > BAC + 5

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 45 - Olivet
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 18 - Cher
  • 28 - Eure-et-Loir
  • 36 - Indre
  • 37 - Indre-et-Loire
  • 41 - Loir-et-Cher
  • 45 - Loiret

Objectifs

Objectif de formation

Ce cycle de perfectionnement vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d'entreprise de l'ESS (association, coopérative, mutuelle, entrepreneurs sociaux…) pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Objectifs pédagogiques

• Se positionner dans sa fonction de dirigeant d'entreprise de l'ESS

• Conduire le développement stratégique de l'entreprise au cœur de son environnement socio-économique et politique

• Animer les instances de gouvernance et fédérer les acteurs autour du projet collectif

• Piloter et gérer son entreprise en articulant les dimensions économiques et sociales

 

Programme

Durée : Cursus complet 364h sur  52 jours   - Parcours modulaire par blocs de compétences possible 


Accompagnement du dirigeant dans ses compétences managériales et dans sa posture

  - Bilan entrepreneurial et Managérial

  - Diagnostic stratégique

  - Analyse des pratiques managériales


BLOC DE COMPETENCES 1

Réalisation du diagnostic systémique de l'entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire : 6 modules – 9 jours – 63h 


BLOC DE COMPETENCES 2

Elaboration du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS :  5 modules – 10 jours – 70h 


BLOC DE COMPETENCES 3 

Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l'entreprise de l'ESS  : 7 modules – 11 jours – 77h  

 

BLOC DE COMPETENCES 4

Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l'entreprise ESS : 6 modules – 9 jours – 63h 


BLOC DE COMPETENCES 5

Organisation et conduite de la production et du développement de l'activité  : 4 modules – 6 jours – 42h 


BLOC DE COMPETENCES 6

Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l'entreprise en lien avec la stratégie définie : 3 modules – 7 jours – 49h  


 


 

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