Directeur des ressources humaines - executive mastere specialise
IEP - Sciences Po
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Niveau > BAC + 5
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Objectifs
Accompagner la transformation de votre organisation liée à la globalisation et la transformation digitale.
Identifier et décrypter la culture de votre entreprise.
Initier et maintenir l'engagement de tous les talents.
Appréhender et mettre en place les nouvelles pratiques RH.
Influencer en adoptant une posture de leader et en développant vos aptitudes personnelles.
Identifier et décrypter la culture de votre entreprise.
Initier et maintenir l'engagement de tous les talents.
Appréhender et mettre en place les nouvelles pratiques RH.
Influencer en adoptant une posture de leader et en développant vos aptitudes personnelles.
Programme
-Le Management des talents
-Le DRH vecteur de l'engagement
-Le développement du leader et les modèles de performance
-La rémunération et la reconnaissance
-Stress, risques psycho sociaux et bien-être au travail
-La transformation des relations sociales
-Le pilotage de la formation RH
-Le DRH stratège
-La posture du DRH
-La transformation de l'organisation
-La fonction RH au coeur de la transformation digitale
-RSE
-Prospective RH.
-Le DRH vecteur de l'engagement
-Le développement du leader et les modèles de performance
-La rémunération et la reconnaissance
-Stress, risques psycho sociaux et bien-être au travail
-La transformation des relations sociales
-Le pilotage de la formation RH
-Le DRH stratège
-La posture du DRH
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