Devenir referent handicap dans un organisme de formation

Module 1: Le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle continue des Personnes en Situation de Handicap :

• La reconnaissance administrative du handicap : De la loi du 11 février 2005 à aujourd'hui


• Rôles et responsabilités du référent handicap


• Droits des personnes en situation de handicap

Module 2: Qu'est-ce que le handicap ?

• Définition de la notion de handicap


• Les différentes catégories de handicap
  
  1. Les quatre grandes familles de handicap : moteur, sensoriel, psychique et intellectuel/cognitif
  
  2. Caractéristiques et besoins spécifiques de chaque type de handicap

Module 3: Les acteurs et ressources mobilisables dans le cadre de la formation professionnelle :

• Les aides et prestations de l'Agefiph


• Les acteurs de l'accueil et de l'accompagnement des PSH en formation professionnelle continue


• Le service « Ressource Handicap Formation » (RHF)

Module 4: Adapter les formations et les locaux :

• Accessibilité des locaux et des outils pédagogiques


• Adaptations pédagogiques : supports de cours, modalités d'évaluation, etc.

Module 5: Les missions du Référent Handicap au sein d'un centre de formation :

• Application dans une démarche de Certification QUALIOPI


• Exigences du Référentiel National Qualité liées aux personnes en situation de handicap


• Les 11 indicateurs faisant référence aux personnes en situation de handicap (dont l'indicateur 26)